主要研究领域：旅游企业管理、旅游目的地管理 主持课题 1. 山东省高校科研发展计划项目：信息不对称下旅游企业内部管理研究，J09WJ73（主持） 2．泰山学院科研项目：信息不对称下旅游企业人力资源管理与激励机制研究，P06-1-01（主持） 3．泰安市哲学社会科学规划项目，泰安市生态安全评价研究， 08SKX054（主持） 主要论文 1. 基于委托－代理理论的饭店企业员工敬业度提升模式研究.，旅游学刊，2007，（12）。（核心期刊，CSSCI） 2. 城市居民对重大事件感知与态度的纵向变化研究——以青岛市举办2008年奥帆赛为例，旅游学刊,2010,10。（核心期刊，CSSCI） 3.城市旅游地居民对传统节事的感知及态度——以泰安市东岳庙会为例，城市问题，2009，(6)。（核心期刊，CSSCI） 4.酒店B类员工激励管理探讨，旅游论坛，2009，(1)。（CSSCI扩展期刊） 5. An empirical research on staff job-related ethics of hotel frontline employees in China，Proceedings of International Symposium on China Hospitality Management and Business Information 2007, the American Scholars Press, Georgia, USA. （国际社会科学与人文ISSHP检索）。 6.信息不对称下饭店企业激励与约束机制研究，特区经济，2005，(11)。（核心期刊） 成果获奖： 1．《信息不对称下旅游企业人力资源管理研究》, 2008年泰山学院优秀科研成果二等奖 2.《世界遗产地居民对旅游节庆的感知与态度研究——以泰安市泰山国际登山节为例》，2009年泰安市优秀科研成果三等奖，泰山学院优秀科研成果三等奖。 | 
